¡LA ACADEMIA DESTACA CON PROPUESTA DE SEGURIDAD Y JUSTICIA!

La Universidad Nacional Autónoma de México en el mes de junio organizó, conjuntamente con el Instituto Iberoamericano de Derecho Constitucional, la Conferencia Internacional “Elementos para la Construcción de una Política de Estado para la Seguridad y la Justicia en Democracia”.
Se trató de un evento inédito en el cual participaron 88 especialistas que analizaron y discutieron en 18 mesas de trabajo, y cuyas conclusiones dieron origen a un documento final que incluye 36 puntos de análisis y propuestas concretas sobre seguridad y justicia en nuestro país.

Entre las propuestas se establece como prioridad celebrar un pacto político y social, amplio e incluyente, que reoriente a las instituciones encargadas de la seguridad y justicia en nuestro país para enfrentar la crisis de violencia. Se trata de cambiar radicalmente las estrategias de seguridad y basarse en la prevención del delito. También tiene que combatirse la impunidad, aspecto importantísimo para evitar las muertes por inseguridad e impulsar la defensa de los Derechos Humanos.

En el ámbito de la Política Social se propone el diseño de programas para combatir las adicciones de sustancias nocivas, por lo que hay que dar tratamientos a todos los ciudadanos con este problema. Proponen elaborar programas que reconozcan la heterogeneidad de los jóvenes y programas específicos para insertarlos en el sistema educativo.

Asimismo, es prioritario rediseñar políticas de empleo y su estabilidad, así como capacitación para los trabajadores y ofrecer estímulos fiscales y empresariales que apoyen a la economía nacional.

Se propone una rendición de cuentas totalmente transparente, al alcance de todos los ciudadanos, con la respectiva integración del Consejo Nacional de Seguridad Pública y la Auditoria Civil de las Policías. La lucha en contra de la corrupción y la impunidad debe ser permanente y contundente. Referente al Ejército, éste debe dejar de cumplir labores de seguridad pública.
Editorial, Union 946, 24 de agosto de 2011.

NUEVO EDIFICIO Y ACUERDO LABORAL EN FILOSOFÍA Y LETRAS

El delegado sindical de la Facultad de Filosofía y Letras, Federico Sánchez Arteaga, nos comenta los logros laborales que firmaron en segunda instancia. “Hace un año la delegación sindical ingresó a las autoridades una agenda de trabajo esperando se fuera resolviendo, pero eso no se dio por lo que trasladó la agenda a la segunda instancia reuniéndonos en Relaciones Laborales.

“El caso es que en un lapso muy corto se iba a construir un edificio para la Facultad, ya que uno de los problemas es que se impartían clases en otras dependencias para apoyar la atención a estudiantes. Finalmente, en este año del 2011 quedó pendiente antes de vacaciones una minuta relacionada con el nuevo edificio, y se realizaron varias negociaciones después del periodo vacacional.”

El 8 de agosto se concretó un convenio bilateral donde se estableció que para el buen funcionamiento del nuevo edificio se autorizaba la creación de seis plazas administrativa de base de auxiliar de intendencia; siete de vigilante; una de técnico en mantenimiento y dos de oficial de servicios administrativos, cuya ocupación se efectuará de manera inmediata con base en las cláusulas 13 y 102 del Contrato Colectivo de Trabajo. La administración proponía inicialmente las seis plazas de auxiliares de intendencia y cinco plazas de vigilante, pero logramos obtener más plazas para el buen funcionamiento de este edificio.

Bilateralmente, se adquirió el compromiso en que se lleve a cabo el traslado de los trabajadores que prestan sus servicios en la División de Educación Continua de la Facultad de Filosofía y Letras, incluyendo aquellas plazas que se encuentran vacantes. La UNAM otorgará por única vez la cantidad de mil 500 pesos a los trabajadores de esta división, quienes mantendrán las mismas condiciones de trabajo en el nuevo recinto; en cuanto a la categoría, horario y funciones de cada uno de ellos quedan en igual de condiciones.

La representación de la UNAM revisará en un término de 30 días hábiles las condiciones laborales que prevalezcan en las nuevas instalaciones. Y para cubrir la atención, la delegación sindical establecerá el personal que labore tiempo extraordinario o jornada extraordinaria que se requiera. Este convenio se trabajó y firmó con el Secretario General, Agustín Rodríguez Fuentes; Pedro Gante, Secretario de Trabajo; Lourdes Zea, Secretaria de Organización Administrativa, Gustavo Rodríguez, Secretario de Conflictos Administrativo, la delegación sindical completa y trabajadores de base.
Adriana Jiménez Real.
Unión 946, 24 de agosto de 2011

UNT: REVISIÓN A LA LEY DEL ISSSTE Y RECHAZO A LA REFORMA DE LA LEY LABORAL

En la reunión de la Unión Nacional de Trabajadores del 6 de julio se abordaron los temas de la nueva ley del ISSSTE, el rechazo a la reforma a la ley laboral y asuntos generales.

Referente a la ley del ISSSTE, el Ingeniero Agustín Rodríguez Fuentes, presidente colegiado de la UNT, señaló que: “Nosotros no debiéramos de desvincular lo de la ley del ISSSTE, debiéramos realizar un encuentro con todas las instituciones públicas que están vinculada en contra de la nueva ley del ISSSTE, sobre todo en el pago de las jubilaciones porque ahí se vincula el asunto de que no había dinero que alcance, porque se jubilaban muy jóvenes; nosotros denunciamos en su momento que el ISSSTE había utilizado los fondos para otras cosas, menos para las jubilaciones, porque sobre todos los recursos que se acumularon en 30 ó 20 años nadie dice qué pasó con ellos”.

Integrantes de la UNT concuerdan con que se debería hacer un pronunciamiento a propósito de la nueva ley del ISSSTE, con base en una auditoría de los últimos 30 ó 20 años sobre las cuotas de los jubilados.

Se acordó solicitar la cancelación del artículo que aumenta las edades y cada año va aumentando, no se puede desvincular una cosa de otra; nos interesan objetivos claros y con esto demostramos que la nueva ley del ISSSTE no tiene razón de ser –se especificó–, porque los recursos se siguen desviando para otras cosas menos para lo que se requiere.

Sobre la reforma laboral, los integrantes de la UNT propusieron llevar a cabo un balance político y revisar la estrategia que se va a utilizar para enfrentar esta reforma.

Se manifestó que está circulando la versión de que va haber un nuevo período de sesiones extraordinarias en la Cámara de Diputados para la ver la reforma política, ya que los partidos mayoritarios plantean que están dispuestos a abrir el tema. Hubo intervenciones en el sentido de que estamos en espera de esta situación y, si es así, debemos estar preparados para ejercer un plan de acción en contra de la reforma laboral.

En el pleno de la UNT se informó que el ingeniero Agustín Rodríguez fue nombrado representante de esta organización ante la Central de las Américas y de la Central Sindical Interamericana, a partir del 27 de junio del 2011.

Adriana Jiménez R. y Patricia Flores G.

EL STUNAM REITERA SU INDEPENDENCIA POLÍTICA Y AUTONOMÍA SINDICAL

Estamos a favor de discutir entre sindicalistas la problemática que aqueja a los trabajadores y académicos universitarios y a la educación pública, pero rechazamos que se pretenda aprovechar ese tipo de eventos para brindar apoyos a gobernantes y políticos, sean del partido que sean. Esta declaración la aprobó el Consejo General de Representantes del 29 de julio, para ser publicada bajo la responsabilidad de Alberto Pulido A., Secretario de Prensa.
Lo anterior es necesario precisarlo –expone la publicación– ante el hecho de que dentro de unos días en la Ciudad de Toluca, Estado de México, la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU) realizará una reunión de sindicatos universitarios, la cual será inaugurada por el gobernador del Estado de México.
Al respecto, queremos reiterar nuestra posición de independencia política y sindical ante el gobierno, los partidos políticos y los patrones.
Vivimos una andanada de agresiones de la derecha en contra de los intereses de los trabajadores, como es el caso de las pretensiones de reformar la Ley Federal del Trabajo en detrimento de nuestros derechos.
Hoy, debemos acordar acciones unitarias para enfrentar las agresiones contra los trabajadores y no llevar a los mismos, como en otros tiempos se hizo, a rendir pleitesía y apoyo a políticos y precandidatos a la Presidencia de la República.
Llamamos a reforzar la unidad de los trabajadores y organizar movilizaciones que impulsen nuestras demandas.
Unión 944, 10 de agosto de 2011.

VALIOSO APORTE ACADÉMICO SOBRE DERECHO LABORAL PARTICIPACIÓN DE LA UNT EN LA CARAVANA POR LA PAZ CON JUSTICIA Y DIGNIDAD

Agustín Rodríguez Fuentes comunicó al Pleno de la Unión Nacional de Trabajadores, el 15 de junio, sobre la clausura del Seminario sobre Reforma Laboral, que tendría lugar un poco más tarde en el Auditorio Alfonso Caso. Las conclusiones y resultados seguramente serán muy positivos. Sobre todo porque el análisis que hasta el momento ha tenido lugar provenía del enfoque sindical, y del partidario, pero ahora este seminario aportaba la perspectiva académica.
¿Qué piensan los maestros en torno a la propuesta de reforma laboral, sobre todo los que enseñan el derecho laboral en la Facultad de Derecho? Mencionó, por ejemplo, al maestro Sánchez Alvarado, que tiene sesenta años impartiendo cátedra sobre jurisprudencia laboral, y a quien el Comité Ejecutivo y el Consejo General de Representantes tuvieron el privilegio de escuchar la semana anterior.
Estos criterios de gente conocedora de su materia, agregó, pueden darnos un valioso valor agregado a los planteamientos que ya tenemos en el STUNAM y en la UNT. Al escuchar la disertación del maestro Alvarado, la semana anterior, pudimos confirmar que no estamos equivocados al rechazar estas propuestas de reforma laboral provenientes del PRI y del PAN.
Reiteró el Secretario General la idea de una poner en marcha una consulta nacional en esta materia. Se realizaría por vía electrónica y de esta manera podremos enterarnos qué están pensando todos los mexicanos acerca de esa propuesta. La idea es ejercer un programa de difusión y sensibilización, con el objetivo de que en cada una de las organizaciones de la UNT puedan participar todos los trabajadores de cada sindicato. “Queremos poner el planteamiento nuestro, de la UNT, de cara a la nación”, agregó Agustín Rodríguez.
Anunció que se está programando una segunda fase del Seminario. Ésta puede permitir cerrar el ciclo del análisis de la propuesta de Reforma Laboral. Contaríamos con la participación de distinguidos ponentes universitarios, como el doctor Diego Valadez, el doctor Jorge Carpizo, el actual Abogado General de la UNAM, el director de la Facultad de Derecho, entre otros.
José Olvera, del STUNAM, informó sobre la participación de la UNT en la Caravana por la Paz con Justicia y Dignidad, el 10 de junio, en Ciudad Juárez. Estuvo la Comisión de Enlace, nombrada por la UNT y el Movimiento Nacional por la Soberanía Alimenticia; su participación fue muy importante en este evento de Ciudad Juárez y El Paso Texas. Se realizaron tres reuniones para la distribución de tareas. Se participó en las nueve mesas. En todo momento hubo participación de los familiares de las víctimas.
Dijo que el recibimiento estuvo seguido por varios mítines realizados en aquellos lugares. Seguirá una reunión de balance a realizarse en la Ciudad de México, el 28 de junio. Allí se estimarán las tareas y perspectivas de este movimiento.
Armando Altamira G.
Unión 943, 22 de junio de 2011.