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Este espacio tiene la finalidad de informar sobre las noticias y actividades recientes con la idea de reunir los comentarios, inquietudes y reflexiones sobre diversos temas de manera libre, crítica y amena.


lunes, 30 de enero de 2012

SE ENTREVISTÓ EL COMITÉ EJECUTIVO DEL STUNAM CON EL RECTOR DE LA UNAM


Alberto Pulido A. Como tradicionalmente se ha venido haciendo cada año –unas veces en locales sindicales y otras en recintos de la UNAM–, el pasado 12 de enero en la torre de Rectoría el Comité Ejecutivo del STUNAM desayunó con el Rector de la UNAM, José Narro Robles. En el encuentro se coincidió sobre lo positivo que representa para México el que nuestra Máxima Casa de Estudios continúe ocupando lugares significativos entre las más importantes universidades del mundo y el primer lugar entre las instituciones educativas superiores de Hispano América; al respecto, Narro Robles reconoció la aportación importante que dan los trabajadores para que las distinguidas posiciones de la UNAM se sigan manteniendo.
Varios integrantes del Comité Ejecutivo, y en particular Agustín Rodríguez, tomaron la palabra señalando y analizando los saldos negativos que ha sufrido la mayoría de los mexicanos por los efectos de la crisis económica, la educativa y la de seguridad que estamos viviendo. Se coincidió entre las partes que la UNAM es de lo poco positivo que seguimos teniendo en estos aciagos tiempos, y por lo tanto se seguirán redoblando los esfuerzos para seguirla defendiendo de la intenciones que se manifiestan para restarle presencia entre la sociedad mexicana.
En su turno, el Secretario General del STUNAM urgió por que se resuelvan varios asuntos laborales pendientes desde la pasada negociación salarial, como es el retiro del personal de confianza y de honorarios que invade la materia de trabajo del personal de base; lo cual constituye una merma de recursos económicos que bien pudieran canalizarse a construir un nuevo tabulador o fortalecer los alcances de otras prestaciones, como lo es el programa de estímulos por calidad y eficiencia en el trabajo.
Asimismo, el dirigente sindical pidió al rector que se le haga justicia a los trabajadores con carreras universitarias, los cuales vienen ocupando puestos como vigilantes o auxiliares de intendencia, dándoles reubicaciones al puesto de profesionista titulado. La petición fue vista con buenos ojos por el rector, quien dio instrucciones al Secretario General Administrativo y al Director de Personal para que se dé respuesta positiva a la petición del STUNAM.
En términos generales, el balance de la reunión fue positivo, al darse varias coincidencias sobre todo en redoblar esfuerzos por la defensa de la educación pública y, en particular, de la UNAM, que es un patrimonio de gran importancia para los mexicanos.

jueves, 19 de enero de 2012

ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS A DELEGADOS CUMPLIDOS


Se busca asignar el valor agregado a las plazas de técnicos en las diferentes áreas: tramoya, iluminación, etc. Con un complemento económico adicional. Se ha venido insistiendo en eso, reiteradamente, y ahora se tiene esa oportunidad porque hay el recurso, hasta donde alcance. Esto le va a permitir a la Universidad, y a sus trabajadores, una disposición de desarrollo laboral totalmente distinto en el marco de la Carrera Administrativa Universitaria, dijo Agustín Rodríguez Fuentes en el desayuno con los delegados sindicales.
Alertó que este año, político, se quieren generar condiciones para disminuir más el ingreso del salario de los trabajadores. En consecuencia, el STUNAM está trabajando, muy unido, junto con la Unión Nacional de Trabajadores, para impedir que este atropello se lleve a cabo.
Por su constancia en los trabajos del Consejo General de Representantes del STUNAM, 274 delegados se hicieron acreedores a un reconocimiento y vale para una despensa. Con la presencia de 559 delegados sindicales y 19 miembros del Comité Ejecutivo, se hizo una distinción a los representantes de los trabajadores en sus dependencias, a los cuales se les ofreció un desayuno en agradable ambiente de restaurante. De manera simbólica se entregaron sólo 12 reconocimientos en la ceremonia. Durante 17 años se ha llevado a cabo este evento de manera consecutiva.
María de Lourdes Zea Rosales, titular de la Secretaría de Organización Administrativa, dio las cifras de los delegados cumplidos, como sigue: 0 faltas: 118; 1 falta: 42; 2 faltas: 38; 3 faltas: 35; 4 faltas: 41. Informó el Secretario General que próximamente el Comité Ejecutivo recordará al rector de la Universidad el compromiso que hizo con la organización, en el sentido de poner orden en la Universidad y acabar este gran conflicto que es la invasión de la materia de trabajo.

Agregó que hay una bolsa de 30 millones de pesos para generar condiciones y hacer justicia laboral a un núcleo de compañeros que son profesionistas titulados, y que hasta hoy no han tenido la oportunidad de llegar a una plaza de profesionistas. Son trabajadores que se han preocupado por capacitarse y desarrollarse académicamente y se lo merecen. La idea es que sean reubicados y colocados dentro de la universidad en las funciones que tienen para que se desarrollen (aplausos prolongados de la asamblea).
Muchos se han reubicado ya y otros muchos están en la lista de espera para ser promovidos. “Esperamos reubicar este año a por los menos mil 500 trabajadores por la vía del Escalafón. Es el resultado del programa de recuperación salarial que firmamos en ese sentido en 1994 y que está generando resultados positivos”.
Benito Pimachín, Unión 961, 18 de enero de 2012